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    160 Ofertas de trabajo en Madrid

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    RESPONSABLE DE MARKETING Y COORDINACIÓN

    RESPONSABLE DE MARKETING Y COORDINACIÓN_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    ¿Te apasiona el marketing y tienes ganas de sumarte a un proyecto donde cada día trae nuevos retos y oportunidades de crecer? Estamos buscando a alguien como tú: Responsable de Marketing y Coordinación para formar parte de nuestro equipo. Queremos a una persona creativa, dinámica y con ganas de dejar huella en una empresa tecnológica en pleno crecimiento. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid y reportarás directamente a la Dirección, con la oportunidad de estar al tanto de decisiones estratégicas y aportar tus ideas. ¿Qué harás en este puesto? Crear y ejecutar estrategias de marketing que dejen huella: Te encargarás de diseñar y supervisar campañas de marketing digital y tradicional que conecten con nuestro público y hagan crecer nuestra presencia en el sector. Gestión de contenido y redes sociales: Desde blogs hasta newsletters y redes sociales, queremos que cada publicación cuente nuestra historia de manera cercana y relevante. Analizar el mercado y desafiar el status quo: Nos ayudarás a entender las tendencias, conocer a la competencia y, con tu análisis, proponer ideas que nos mantengan en la vanguardia. Coordinar proyectos y eventos: Gestionarás lanzamientos de producto, ferias y otros eventos clave que potencien nuestra visibilidad. Optimizar el embudo de ventas para resultados reales: Trabajarás de la mano con el equipo de ventas para crear estrategias efectivas de atracción y retención de clientes. Gestionar campañas publicitarias con inteligencia y creatividad: Sacarás el máximo provecho de nuestro presupuesto en campañas pagas, maximizando el ROI y manteniendo la autenticidad de nuestra marca. Coordinar relaciones con proveedores y colaboradores: Tendrás trato directo con agencias y proveedores para asegurar la coherencia de la marca y la calidad de los materiales promocionales. Elaborar reportes de desempeño: Analizarás los resultados de las campañas, medirás métricas de rendimiento y propondrás mejoras para optimizar la estrategia. Lo que buscamos en ti Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Experiencia de al menos 1 año en un rol similar, preferiblemente en empresas de tecnología o sectores dinámicos. Dominio de herramientas de marketing digital (Google Analytics, CRM, SEO, SEM, herramientas de automatización). Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. Actitud creativa, visión estratégica y capacidad para trabajar en equipo. Energía, iniciativa y ganas de involucrarte en un proyecto con potencial de crecimiento. Lo que te ofrecemos Un equipo comprometido y abierto a tus ideas frescas; aquí, tus iniciativas serán siempre bienvenidas. Un ambiente de trabajo innovador y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

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    JEFE/A DE COCINA DE PRODUCTO DE MAR

    JEFE/A DE COCINA DE PRODUCTO DE MAR_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    Restaurante de renombre, conocido por su excelencia en productos del mar de alta calidad y cocina tradicional española, está en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a por trabajar con ingredientes frescos y de primera calidad. Se busca un/a profesional con una sólida experiencia y habilidades excepcionales en la gestión de la cocina. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y supervisar la oferta gastronómica del restaurante, asegurando la autenticidad y calidad en cada plato. Dirigir y coordinar un equipo de 10 personas, fomentando un entorno de trabajo positivo y eficiente. Planificar y coordinar la producción en cocina, asegurando una distribución y ejecución perfecta durante el servicio. Supervisar y participar activamente en el servicio, garantizando la excelencia en la ejecución y en la atención al cliente. Asegurar la correcta implementación y mantenimiento de los sistemas de APPCC, garantizando los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar, entrenar y motivar al equipo de cocina, asegurando un desempeño óptimo y un servicio de alta calidad. Elaborar escandallos y fichas técnicas de los diferentes platos, asegurando consistencia y precisión en la preparación. Requisitos mínimos: La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima en el puesto de 5 años en puestos de máxima responsabilidad en cocina con producto de mar fresco y de calidad. Experiencia en modelos de negocios de solera con ofertas gastronómicas tradicionales y de productos del mar y mariscos Formación en hostelería y cocina. Alto grado de gestión de personal y materia prima. Dominio alto de pescados y carnes. Conocimientos técnicos en cuanto a conservación, cocción etc... Acostumbrado a trabajar con un comensal gastronómico exigente.

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    DIRECTOR/A PARA ESTABLECIMIENTO HOTELERO

    DIRECTOR/A PARA ESTABLECIMIENTO HOTELERO_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    Estamos en búsqueda de un Director de establecimiento hotelero experimentado para liderar la gestión integral de un complejo hotelero de primer nivel, orientado a una clientela exigente y de alto perfil. Este establecimiento cuenta con diversos servicios, espacios y áreas de recreación que requieren un control detallado y una visión estratégica para mantener los estándares de calidad y satisfacción al cliente. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las operaciones del recinto, abarcando áreas de alojamiento, restauración, eventos, bienestar y recreación, con un enfoque en la excelencia del servicio. Liderar el equipo de responsables de cada área, asegurando una comunicación fluida y un rendimiento óptimo en todas las divisiones. Establecer y optimizar procedimientos que mantengan y mejoren la eficiencia del establecimiento, gestionando adecuadamente los recursos humanos y materiales. Implementar estrategias para garantizar la satisfacción del cliente, anticipando necesidades y personalizando servicios según las expectativas de los huéspedes. Colaborar en la planificación financiera y el control de presupuestos, gestionando los recursos económicos del establecimiento para maximizar los beneficios sin comprometer la calidad. Fomentar el uso de sistemas digitales y herramientas de gestión en todas las áreas operativas, promoviendo la innovación tecnológica. Participar en la creación de experiencias y servicios personalizados, especialmente en el ámbito deportivo, donde se valorará la especialización en alguna disciplina deportiva. Representar al establecimiento en eventos, foros y actividades de networking, demostrando un alto nivel de cultura general en sus interacciones. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en la dirección o subdirección de establecimientos hoteleros de 4 estrellas o superior, con responsabilidad sobre todas las áreas de servicio. Formación universitaria en Turismo, Administración Hotelera o áreas afines. Se valorará la formación adicional en gestión de servicios o deportes. Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión hotelera, con experiencia en la implementación de procesos tecnológicos que optimicen la experiencia del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Perfil orientado al detalle, con cultura general amplia que le permita interactuar de manera efectiva con una clientela exigente y diversa. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector Hostelero con ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso (domingo y lunes) Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ayuda en la búsqueda de vivienda durante los primeros días para candidatos que se trasladen a vivir a la zona. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.